С 1 марта 2025 года работодатели вправе поручить работнику взять на себя функции наставника. За это нужно доплачивать (Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. Nº 381-Ф3). Работник может выполнять такую функцию на основании своего письменного согласия и по поручению работодателя. Он может досрочно отказаться от такой дополнительной работы, а работодатель вправе досрочно отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня.